Signataire de la Charte d’Apprentissage avec les entreprises du CAC 40 et celles publiques, la SNCF s’engage à accroître le nombre de contrats d’Alternance. C’est ainsi que l’entreprise publique se fixe l’objectif d’accueillir de 2500 à 3500 jeunes dans les prochaines années. De nombreux métiers y sont représentés ; tous les métiers ferroviaires mais aussi ceux de la compatibilité, la gestion, le commercial. Ces contrats d’apprentissage ou de professionnalisation sont rémunérés selon la législation en vigueur. De la 3ème à un bac+5, les jeunes peuvent trouver une formation en adéquation avec leur projet professionnel. La SNCF dispose également d’un centre de formation d’apprentis (CFA) du BEP, BAC PRO au BTS maintenance industrielle.Plus d’infos sur : http://www.recrutement-sncf.com/frontOffice/accessibilite/dispositifs/liste.aspx
Signing of the Charter Learning with companies in the CAC 40 and those public, SNCF undertakes to increase the number of contracts Alternance. Thus, the public company has set itself the goal of hosting 2500 to 3500 youth in the coming years. Many businesses are represented, all trades railway but also those of compatibility, management, commercial. These contracts of apprenticeship or professional are paid according to the legislation. From the 3rd to a tray +5, young people can find a training match with their business plan. The station also has a training centre for apprentices (CFA) of BEP, BAC PRO BTS industrial maintenance.
Unterzeichner der Charta der Lehre mit den Unternehmen des DAX 40 und die staatlichen SNCF verpflichtet sich die Zahl der Verträge Wechsel. Es ist so, dass die öffentlichen Unternehmen setzt sich zum Ziel, die Aufnahme von 2500 bis 3500 Jugendliche in den nächsten Jahren. Viele Berufe sind hier vertreten, alle Berufe, Eisenbahn-, sondern auch die von der Kompatibilität, das Management, das Handelsrecht. Diese Verträge Lehr-oder Professionalisierung bezahlt werden, nach geltendem Recht. Von der 3. bis eine Fähre +5, können die Jugendlichen eine Ausbildung in Übereinstimmung mit ihrem Projekt professionell. Die SNCF hat auch ein Ausbildungszentrum für Lehrlinge (CFA) des BEP, BAC PRO zum BTS industrielle Wartung.
Firma de la Carta de Aprendizaje con las empresas en el CAC 40 y los públicos, la SNCF se compromete a aumentar el número de contratos de Alternancia. De este modo, la empresa pública se ha fijado el objetivo de acoger a 2500 a 3500 jóvenes en los próximos años. Muchas empresas están representadas, todas las rutas ferroviarias, sino también los de compatibilidad, gestión, comercial. Estos contratos de aprendizaje o profesional se pagan con arreglo a la legislación. Del 3 al una bandeja +5, los jóvenes pueden encontrar una formación coinciden con su plan de negocio. La estación también tiene un centro de formación para los aprendices (CFA), de BEP, BAC PRO BTS mantenimiento industrial.